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人力資源總監

面議

北京 8年以上本科 耳鼻喉科

2024-06-17發布

職位描述

      30歲—50歲,大學本科以上學歷,人力資源、管理、心理學或相關專業, 8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監工作經驗,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗。具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,了解國內與國外人力資源管理的新方向,熟悉人事工作流程及國家和當地相關的勞動人事政策、法律、法規;對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的設計和操作能力;對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧;能勇于承擔責任,具有一定的人格魅力和團隊領導能力;較強的溝通能力、執行能力,以及計劃、組織、指揮、協調、控制等能力。受過戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、績效管理等方面的培訓。身體狀況良好,能承受超強度的工作壓力。

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